海员薪酬趋势研究报告显示薪酬有两种趋势

    国际航运联会（ISF）发表海员薪酬趋势研究报告显示，由于发展中国家海员人数增多，加上资深海员退休，不少海员职位的薪金都在去年下调了3％，但大副等高级职位薪金却上涨了7％。国际运输劳工联会（ITWF）指出，去年海员薪酬其实普遍上升达8％。

　　ISF秘书怀斯蔓在伦敦一个劳务及培训研讨会上表示，ISF曾向下属船东组织作调查，显示大量海员的月薪在去年下滑了3％。以一等水手为例，2002年海员收入数为1250美元，去年则为1212美元，下跌了3.04％。大副等高级职位薪金却有7％的升幅，平均月薪由2002年的3200美元，上调至去年的3423美元。

　　调查发现，西方国家海员的薪酬明显比发展中国家还高。

　　怀斯蔓认为，海员薪金普遍下跌，主要是因为多了来自低薪国家的年轻人加入海员行列。此外，年老海员退休，由资历较浅的青年海员替上，也是造成海员薪金下跌的原因。

　　有人认为，ISF所作的调查集中在国旗船上，未能准确反映市场情况。

　　ITWF代表科顿表示，包括众多方便旗船海员薪酬趋势的“ITWF基准薪金”显示，海员薪酬其实有所上升，基准由去年的1300美元增至今年的1400美元，升幅为8％。（达宫）