青岛远洋公司对船员作出八项承诺 |
| 作者:孙康海、孙浩志 来源:中国远洋报 第715期 发布时间:2008-6-30 15:25:45 |
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本报讯 通讯员 孙康海 孙浩志 为进一步用好船员核心资源,发挥船员主体作用,提升对船员的服务质量和服务水平,日前,青岛远洋公司对船员服务做出八项承诺。这八项承诺是:尊重理解船员,亲切对待不疏远;礼貌接待船员,首问责任不敷衍;微笑服务船员,热情周到不冷淡;倾情管理船员,以人为本不轻慢;公正调配船员,科学搭配不偏袒;真心帮助船员,解决困难不拖延;精诚厚待船员,维护利益不推诿;虚心接受监督,查实整改不护短。 为使这八项承诺变为本部员工的具体行动,青岛远洋船员公司所属6个部门,根据工作职责要求,分别做出了55项承诺,内容涉及到对船员服务的各个方面。言必行,行必果。为了践行这些承诺,青岛远洋出台了《船员服务质量评价管理实施办法》,通过满意度问卷调查,检验这些承诺在船员服务工作中的效果。4月份第二周,集中发放服务质量评价卡196张,回收统计结果表明,参加测评的船员对本部人员评价的满意率为99.3%,投诉率为0。船员们在对本部服务工作满意的同时,也对改进服务提出了3点建议。目前,这3点建议已经全部落实完成。今后,将坚持每月第二周对船员服务进行满意度评价,以确保此项工作持续改进,不断提高。 今年以来,青岛远洋在对船员服务方面,出台了一系列新的措施和办法。如:成立船员心理健康咨询中心,开通咨询热线和邮箱,指定专人负责此项工作;下发《船员营养与健康指导意见》,根据船员在船的工作特性,从专业角度对船员食品卫生、不同航线季节营养调整搭配等方面,对船舶进行指导,从制度上保证在船船员的营养和健康;着手开发船员调配卡片电子化管理程序,杜绝人情调配船员;建立完善船员工资语音查询系统;为体检的船员准备营养早餐,为来船员公司本部办事的船员准备甜点等。
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